Contratos laborales
Regulamos la celebración y ejecución de contratos laborales, especificando las condiciones de empleo, salarios, horas de trabajo y otros términos y condiciones del trabajo.
La ejecución de estos servicios se enfoca en la regulación de las relaciones entre empleadores y empleados.
Derecho laboral
Regulamos la celebración y ejecución de contratos laborales, especificando las condiciones de empleo, salarios, horas de trabajo y otros términos y condiciones del trabajo.
Establecemos normativas para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para los empleados.
Protegemos los derechos de los trabajadores, incluyendo el derecho a la igualdad de trato, la no discriminación, la libertad de asociación y la negociación colectiva.
Regulamos los procedimientos y causas legales para el despido de empleados y establece indemnizaciones o beneficios por terminación injusta.
Determinamos cuándo se considera que una hora es extra y cuál es la tasa de pago correspondiente por horas extraordinarias, que generalmente es mayor que la tasa regular.